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## Aufgabe 1: Arbeiten Sie heraus, welche Unternehmensziele die JIKU IT-Solutions verfolgt.
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Die Unternehmensziele von **JIKU IT-Solutions** können aus den folgenden Aspekten abgeleitet werden:
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1. **Breites Leistungsportfolio im IT-Bereich:**
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- Bereitstellung umfassender IT-Dienstleistungen, einschließlich Beratung, Beschaffung, Management, Support und Remarketing.
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- Betreuung von IT-Infrastrukturen, einschließlich komplexer Netzwerke und Server, mit Schwerpunkt auf Cloud-Hosting und Digitalisierungslösungen.
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2. **Förderung der digitalen Transformation:**
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- Unterstützung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen bei der Umsetzung der digitalen Transformation.
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- Förderung moderner Technologien wie Industrie 4.0 und Smart Factory durch intelligente, softwarebasierte Lösungen.
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3. **Nachhaltiges Wachstum:**
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- Nutzung der Wachstumschancen der ITK-Branche, die durch die Digitalisierung verstärkt werden.
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- Kooperation und Zusammenschluss kleinerer Systemhäuser zu größeren Einheiten, um Wettbewerbsfähigkeit und Angebot zu maximieren.
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4. **Wertschätzung und Nachhaltigkeit:**
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- Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
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- Engagement für nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften.
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- Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und aktive Nachwuchsförderung.
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5. **Qualität und Kundenzufriedenheit:**
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- Schnelle und effiziente Problemlösungen durch Fernwartung und Vor-Ort-Termine.
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- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Kundensystemen, um teure Ausfälle zu vermeiden.
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Diese Ziele spiegeln den Fokus von JIKU IT-Solutions wider, ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen zu sein, der nicht nur technologisch, sondern auch sozial und ökologisch Verantwortung übernimmt.
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## Aufgabe 2: Nutzen Sie die herausgearbeiteten Ziele, um sie mit Hilfe der Schaubilder (siehe Folgeseite) den Kategorien Ökonomische Ziele, Soziale Ziele, Ökologische Ziele zuzuordnen.
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### **1. Ökonomische Ziele:**
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- **Breites Leistungsportfolio im IT-Bereich:**
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- Bereitstellung umfassender IT-Dienstleistungen, um Marktanteile zu sichern und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
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- Erweiterung des Angebots durch Cloud-Hosting und digitale Lösungen.
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- **Förderung der digitalen Transformation:**
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- Unterstützung der Kunden bei der Einführung moderner Technologien wie Industrie 4.0 und Smart Factory, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
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- **Nachhaltiges Wachstum:**
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- Nutzung der Wachstumschancen in der ITK-Branche durch Zusammenschlüsse und Kooperationen.
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### **2. Soziale Ziele:**
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- **Wertschätzung und Nachhaltigkeit:**
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- Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
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- Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
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- **Nachwuchsförderung:**
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- Ausbildung von IT-Fachkräften, einschließlich europäischer Nachwuchskräfte, und Förderung der Eigenverantwortung der Auszubildenden.
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- Internationale Ausbildungsprogramme (z. B. Austausch mit Rotterdam).
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### **3. Ökologische Ziele:**
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- **Nachhaltiges Wirtschaften:**
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- Verantwortung für ressourcenschonendes und nachhaltiges Handeln, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
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- **Effizienz durch Digitalisierung:**
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- Förderung softwarebasierter Lösungen, die den Einsatz physischer Hardware reduzieren (z. B. durch Virtualisierung und Hyperkonvergenz).
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ABSATZ:
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UMSATZ:
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GEWINN: UMSATZ minus Ausgaben, also das, was am Ende im positiven überbleibt
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SMART-Methode
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Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert
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Spezifisch: Probezeit bestehen
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Messbar: Ja (Probezeitklausuren)
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Attraktiv: Ja (Probezeit bestanden)
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Realistisch: Ja (Natürlich)
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Terminiert: Ja (4 Monate)
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Spezifisch: AP1 bestehen
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Messbar: Klausuren, Tests, etc.
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Attraktiv: Ja, 20% von Gesamtnote
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Realistisch: Ja (Bin nicht der erste Auszubildende)
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Terminiert: Ja hat ein konkretes Datum
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