berufsschule-u1/Hausaufgaben/WBL JIKU.md

Aufgabe 1: Arbeiten Sie heraus, welche Unternehmensziele die JIKU IT-Solutions verfolgt.

Die Unternehmensziele von JIKU IT-Solutions können aus den folgenden Aspekten abgeleitet werden:

1. Breites Leistungsportfolio im IT-Bereich:

   • Bereitstellung umfassender IT-Dienstleistungen, einschließlich Beratung, Beschaffung, Management, Support und Remarketing.
   • Betreuung von IT-Infrastrukturen, einschließlich komplexer Netzwerke und Server, mit Schwerpunkt auf Cloud-Hosting und Digitalisierungslösungen.

2. Förderung der digitalen Transformation:

   • Unterstützung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen bei der Umsetzung der digitalen Transformation.
   • Förderung moderner Technologien wie Industrie 4.0 und Smart Factory durch intelligente, softwarebasierte Lösungen.

3. Nachhaltiges Wachstum:

   • Nutzung der Wachstumschancen der ITK-Branche, die durch die Digitalisierung verstärkt werden.
   • Kooperation und Zusammenschluss kleinerer Systemhäuser zu größeren Einheiten, um Wettbewerbsfähigkeit und Angebot zu maximieren.

4. Wertschätzung und Nachhaltigkeit:

   • Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
   • Engagement für nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften.
   • Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und aktive Nachwuchsförderung.

5. Qualität und Kundenzufriedenheit:

   • Schnelle und effiziente Problemlösungen durch Fernwartung und Vor-Ort-Termine.
   • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Kundensystemen, um teure Ausfälle zu vermeiden.

Diese Ziele spiegeln den Fokus von JIKU IT-Solutions wider, ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen zu sein, der nicht nur technologisch, sondern auch sozial und ökologisch Verantwortung übernimmt.

Aufgabe 2: Nutzen Sie die herausgearbeiteten Ziele, um sie mit Hilfe der Schaubilder (siehe Folgeseite) den Kategorien Ökonomische Ziele, Soziale Ziele, Ökologische Ziele zuzuordnen.

1. Ökonomische Ziele:

• Breites Leistungsportfolio im IT-Bereich:
  • Bereitstellung umfassender IT-Dienstleistungen, um Marktanteile zu sichern und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
  • Erweiterung des Angebots durch Cloud-Hosting und digitale Lösungen.
• Förderung der digitalen Transformation:
  • Unterstützung der Kunden bei der Einführung moderner Technologien wie Industrie 4.0 und Smart Factory, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
• Nachhaltiges Wachstum:
  • Nutzung der Wachstumschancen in der ITK-Branche durch Zusammenschlüsse und Kooperationen.

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2. Soziale Ziele:

• Wertschätzung und Nachhaltigkeit:
  • Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
  • Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
• Nachwuchsförderung:
  • Ausbildung von IT-Fachkräften, einschließlich europäischer Nachwuchskräfte, und Förderung der Eigenverantwortung der Auszubildenden.
  • Internationale Ausbildungsprogramme (z. B. Austausch mit Rotterdam).

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3. Ökologische Ziele:

• Nachhaltiges Wirtschaften:
  • Verantwortung für ressourcenschonendes und nachhaltiges Handeln, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
• Effizienz durch Digitalisierung:
  • Förderung softwarebasierter Lösungen, die den Einsatz physischer Hardware reduzieren (z. B. durch Virtualisierung und Hyperkonvergenz). ABSATZ: UMSATZ: GEWINN: UMSATZ minus Ausgaben, also das, was am Ende im positiven überbleibt

SMART-Methode Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert

Spezifisch: Probezeit bestehen Messbar: Ja (Probezeitklausuren) Attraktiv: Ja (Probezeit bestanden) Realistisch: Ja (Natürlich) Terminiert: Ja (4 Monate)

Spezifisch: AP1 bestehen Messbar: Klausuren, Tests, etc. Attraktiv: Ja, 20% von Gesamtnote Realistisch: Ja (Bin nicht der erste Auszubildende) Terminiert: Ja hat ein konkretes Datum