## Aufgabe 1: Arbeiten Sie heraus, welche Unternehmensziele die JIKU IT-Solutions verfolgt. Die Unternehmensziele von **JIKU IT-Solutions** können aus den folgenden Aspekten abgeleitet werden: 1. **Breites Leistungsportfolio im IT-Bereich:** - Bereitstellung umfassender IT-Dienstleistungen, einschließlich Beratung, Beschaffung, Management, Support und Remarketing. - Betreuung von IT-Infrastrukturen, einschließlich komplexer Netzwerke und Server, mit Schwerpunkt auf Cloud-Hosting und Digitalisierungslösungen. 2. **Förderung der digitalen Transformation:** - Unterstützung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen bei der Umsetzung der digitalen Transformation. - Förderung moderner Technologien wie Industrie 4.0 und Smart Factory durch intelligente, softwarebasierte Lösungen. 3. **Nachhaltiges Wachstum:** - Nutzung der Wachstumschancen der ITK-Branche, die durch die Digitalisierung verstärkt werden. - Kooperation und Zusammenschluss kleinerer Systemhäuser zu größeren Einheiten, um Wettbewerbsfähigkeit und Angebot zu maximieren. 4. **Wertschätzung und Nachhaltigkeit:** - Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern. - Engagement für nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften. - Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und aktive Nachwuchsförderung. 5. **Qualität und Kundenzufriedenheit:** - Schnelle und effiziente Problemlösungen durch Fernwartung und Vor-Ort-Termine. - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Kundensystemen, um teure Ausfälle zu vermeiden. Diese Ziele spiegeln den Fokus von JIKU IT-Solutions wider, ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen zu sein, der nicht nur technologisch, sondern auch sozial und ökologisch Verantwortung übernimmt. ## Aufgabe 2: Nutzen Sie die herausgearbeiteten Ziele, um sie mit Hilfe der Schaubilder (siehe Folgeseite) den Kategorien Ökonomische Ziele, Soziale Ziele, Ökologische Ziele zuzuordnen. ### **1. Ökonomische Ziele:** - **Breites Leistungsportfolio im IT-Bereich:** - Bereitstellung umfassender IT-Dienstleistungen, um Marktanteile zu sichern und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. - Erweiterung des Angebots durch Cloud-Hosting und digitale Lösungen. - **Förderung der digitalen Transformation:** - Unterstützung der Kunden bei der Einführung moderner Technologien wie Industrie 4.0 und Smart Factory, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. - **Nachhaltiges Wachstum:** - Nutzung der Wachstumschancen in der ITK-Branche durch Zusammenschlüsse und Kooperationen. --- ### **2. Soziale Ziele:** - **Wertschätzung und Nachhaltigkeit:** - Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern. - Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. - **Nachwuchsförderung:** - Ausbildung von IT-Fachkräften, einschließlich europäischer Nachwuchskräfte, und Förderung der Eigenverantwortung der Auszubildenden. - Internationale Ausbildungsprogramme (z. B. Austausch mit Rotterdam). --- ### **3. Ökologische Ziele:** - **Nachhaltiges Wirtschaften:** - Verantwortung für ressourcenschonendes und nachhaltiges Handeln, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. - **Effizienz durch Digitalisierung:** - Förderung softwarebasierter Lösungen, die den Einsatz physischer Hardware reduzieren (z. B. durch Virtualisierung und Hyperkonvergenz). ABSATZ: UMSATZ: GEWINN: UMSATZ minus Ausgaben, also das, was am Ende im positiven überbleibt SMART-Methode Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert Spezifisch: Probezeit bestehen Messbar: Ja (Probezeitklausuren) Attraktiv: Ja (Probezeit bestanden) Realistisch: Ja (Natürlich) Terminiert: Ja (4 Monate) Spezifisch: AP1 bestehen Messbar: Klausuren, Tests, etc. Attraktiv: Ja, 20% von Gesamtnote Realistisch: Ja (Bin nicht der erste Auszubildende) Terminiert: Ja hat ein konkretes Datum